I samband med den årliga personalenkäten utförs en eNPS-mätning, där vi frågar våra anställda, till vilken grad de rekommenderar Karis Telefon som arbetsplats på en skala från 0 till 10. I år landade eNPS-resultatet på +91, vilket är ett imponerande resultat och visar att våra anställda trivs hos oss. Det är vi väldigt stolta över. Resultatet är till och med en liten förbättring från förra årets fantastiska resultat +87.

_{Vad är eNPS? Det är de anställdas Net Promoter Score, ett mått som gör det möjligt att mäta hur lojala och engagerade arbetstagarna på ett företag är. För att komma fram till eNPS-poängen subtraherar man procentandelen ”kritiker” (de som röstat 0-6) från ”ambassadörer” (de som röstat 9-10). eNPS-poäng kan variera från -100 till +100, och allt som är över noll ses som ett bra resultat, allt över 50 är utmärkt.}